Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Technologue en radio-oncologie - Hôpital général juif
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-23-0348
Direction :
Soins infirmiers
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Techniciens de la santé (radiologie, laboratoire, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2023-05-24
Fin d’affichage :
2023-06-07
Échelle salariale :
$24.78-$35.67/hr
Description :
Joignez-vous à notre équipe et contribuez au bien-être de nos usagers ! Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023, nous offrons du mentorat et du soutien clinique ainsi que l’accès à la formation continue.

Sous la responsabilité de la cheffe technologue en radio-oncologie, vous aurez à préparer et appliquer des traitements de radiations ionisantes, utilisez les radiations à des fins thérapeutiques ou diagnostiques et ce, à l’aide d’appareils prévus à cette fin.

Vous assumerez, entre autres, les responsabilités suivantes :
• Administrer la médication, les produits de contraste ou introduit les sondes selon les directives des médecins ou selon une procédure écrite ;
• Effectuer une vérification appropriée des traitements, ex. : films portal, kV/kV, CBCT, calculs, etc ;
• Assurer quotidiennement le maintien des statistiques techniques ;
• Organiser et établir l’horaire quotidien des traitements des patients ;
• Superviser les étudiants qui travaillent dans le service ;
• Orienter les patients vers les soins infirmiers, la diététique, le service social ou d’autres soins ;
• Communiquer avec les patients, les membres de leur famille, et fixe les rendez-vous de traitements.

Vos conditions de travail et vos avantages sociaux :
•Jours payés : (4 semaines de congés payés, 13 jours fériés, 9,6 jours de maladie après un an d'emploi à temps plein, accès aux congés sociaux et de formation)
•Congé parental : Congé de maternité, de paternité et d'adoption prolongé jusqu'à 2 ans
•Garderie à l'Hôpital général juif
•Primes pour les postes de soir et de nuit et d’autres
•Développement de carrière interne et opportunités de formation, coaching etc,
•Régime d'assurance collective : (salaire, vie, soins médicaux et invalidité)
• Régime de retraite : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
•Programme d'aide aux employés : Programme d'aide aux employés gratuit pour vous et votre famille.
•Rabais corporatifs (Bell, Bixi, Rogers)
Exigences :
Profil académique:
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de radio-oncologie d’une école reconnue par le ministère compétent, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec,, émise par le ministère compétent.
• Membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.

Connaissances et compétences recherchées:
• Travail d'équipe;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Initiative et bon jugement;
• Bonne tolérance au stress;
• Bonne communication interpersonnelle, professionnalisme et respect envers collègues et patients.
•Bilinguisme (français et anglais).

#LI-PC1
Remarques :
Informations additionnelles:
·Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
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