Description :

"Un des meilleurs employeurs de Montréal 2023"

Sous la responsabilité de la cheffe administration programme de réadaptation Mont Sinaï, vous aurez à utiliser des données pour orienter la prise de décision d’affaires pour les mandats concernant les opérations, l’accès et les affaires médicales programme de télé- réadaptation pulmonaire et du programme de réadaptation pulmonaire à l’externe de l’hôpital Mont Sinaï.

Vous déterminerez et mettrez en œuvre des améliorations aux divers schémas d’informations actuels au moyen de l’exploration de données, de la modélisation et des techniques d’analyses décisionnelles. Vous serez appelée à agir en tant que chargé.e de projet et vous participerez activement à la gestion humaine du changement.

Vous participerez à l’amélioration continue des processus et à l’accroissement de la performance des différentes équipes tant administratives que cliniques.

Vous participerez activement au soutien et à l’accompagnement des gestionnaires et des équipes dans l’implantation des changements liés par les processus cibles que ce soit au niveau local, régional ou national.

Vous soutiendrez et accompagnerez les membres de l’équipe en matière de meilleures pratiques, en utilisant les données probantes, l’expertise des gestionnaires et des professionnels de la santé et le savoir expérientiel des usagers. Vous stimulerez l'innovation par la recherche et l'implantation de nouvelles approches, services et outils de travail adaptés aux besoins spécifiques du programme.

Exigences :

PROFIL RECHERCHÉ :
• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou détenir une évaluation comparative des études hors-Québec du ministère compétent ;
• Formation en 2e cycle ou plus (un atout).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
• Avoir une expérience en gestion de projet impliquant plusieurs équipes ou groupes de travail ;
• Bonne connaissance du processus de gestion du changement et des outils de résolution de problèmes ;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, et de son administration;
• Habileté à consulter et à extraire des données des systèmes d’information électroniques;
• Bonne connaissance d’Excel, PowerPoint, Teams et d’autre programme informatique
• Professionnelle de la santé (un atout);
• Formation Lean Six Sigma (un atout) ;
• Niveau avancé en français écrit et oral;
• Bilinguisme (français et anglais);

COMPÉTENCES CLÉS :
• Autonomie et initiative;
• Rigueur;
• Savoir planifier et coordonner;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Habileté dans les communications interpersonnelles et organisationnelles;
• Sens du partenariat et travail d’équipe;
• Savoir animer un groupe.

NOUS OFFRONS LES AVANTAGES SUIVANTS :
- Possibilité de télétravail ;
- Régime d'assurance collective ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- 13 congés fériés payés ;
- 9,6 jours de congés de maladie cumulables et monnayables si non utilisés ;
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé ;
- Programme de rabais aux employés.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.