Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) - Soins palliatifs - Hôpital Mont-Sinaï
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-22-9025
Direction :
Soins infirmiers
Service :
Site :
Hôpital Mont-Sinaï
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Côte-Saint-Luc
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2022-09-22
Fin d’affichage :
2022-10-06
Échelle salariale :
25.81$/h à 41.39$/h
Description :
Quarts offerts: Jour/Soir; Jour/Nuit, Soir

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie dispense et évalue l'enseignement aux usagers à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Exigences :
EXIGENCES
•Détenir un diplôme collégiale en soins infirmières ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère compétent.
•Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
•Bilingue: français et anglais.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
•Expérience pertinente en soins infirmiers

COMPÉTENCES CLÉS
•Bonne capacité à gérer le stress
•Pensée critique développée
•Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps
•Capacité à faire des liens
•Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire
•Motivation à développer la pratique

VOS AVANTAGES SOCIAUX
- Régime d'assurance-collective
- Régime de retraite (RREGOP)
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
- 13 congés fériés
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an
- Programme de rabais aux employés
- Plusieurs restaurants, magasins, banques à proximité
- Facilement accessible par transport en commun

Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le 'Décret') pour être retenus les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction.

#LI-SL9
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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