Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
SPEC ACTIVITES CLIN SAPA SAD CLSC René-Cassin Temps complet Permanent
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-22-8322
Direction :
Programme soutien à l'autonomie des personnes âgées
Service :
Site :
CLSC René-Cassin
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2022-09-22
Fin d’affichage :
2022-10-28
Échelle salariale :
27.08 à 47.98
Description :
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés.
Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées.
Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées.
Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu.
Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires.
Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
Collaboration entre différentes directions du CIUSSS pour soutenir le déploiement des directives en lien avec le plan Alzheimer. (Direction de santé mentale et Direction de la Première ligne)
Collaboration avec les GMF de notre territoire afin de soutenir la mise en place du processus interdisciplinaire en lien avec l'intervention de cette clientèle.

#LI-LA1
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES
- Détenir un baccalauréat en soins infirmiers;
- Maîtrise en soins infirmiers, un atout;
- Être membre en règle de l'O.I.I.Q.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
- Minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle dont une (1) année au SAPA CLSC;
- Expérience d'une année (1) dans un poste de coordination clinique ou comme ASI, un atout;
- Être bilingue (français et anglais).
COMPÉTENCES CLÉS
- Habiletés à travailler sous pression, fortes capacités pour les relations interpersonnelles, le travail d'équipe et capacité dans la priorisation des services
- Savoir mobiliser le personnel et susciter sa participation active au processus de résolution de problèmes
- Habiletés à bâtir des liens constructifs avec les partenaires internes et externes
- Fait preuve d'autonomie, d'initiative et de créativité dans son travail en soutenant le développement et l'implantation de pratiques novatrices basées sur les données probantes et des services de pointe
- Forte habileté de communication qui permet de dispenser des formations en adaptant le contenu de formation à l'auditoire afin de susciter l'intérêt, l'appropriation des connaissances et l'intégration des notions.
- Exerce un leadership mobilisateur en surveillant activement l'atteinte des objectifs établis par le programme SAPA
- Rigueur professionnelle et souci de la qualité
- Empathie et respect
- Démontre des habiletés à travailler avec des outils informatiques (Word, Excel, etc.)

Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le 'Décret'), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction.


#LI-LA1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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