Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Technologue en physiothérapie - Réadaptation hébergement - Poste et remplacement
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-21-7232
Direction :
Réadaptation et services multidisciplinaires
Service :
Site :
Centre d’hébergement St-Andrew
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
4 jours/semaine
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
56h/2 semaines
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2022-05-09
Fin d’affichage :
2022-06-09
Échelle salariale :
24,05$ à 34,97$
Description :
"Les meilleurs employeurs de Montréal 2022"

Poste permanent à temps partiel de 42h/2 semaines - CHSLD St-Andrew
Remplacement à 3 jours/semaine - CHSLD Henri-Bradet

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme – Maintien fonctionnel Soins de longue durée, la personne titulaire exerce sa fonction dans le respect du code de déontologie de l’O.P.P.Q., soit comme intervenant de 2e ligne, consultant ou référant.

De façon générale :

• Détermine l’orientation de traitement;
• Effectue le choix de modalité;
• Dispense le traitement;

N.B. Se référer à l’article 4 du Règlement sur les catégories de permis délivrées par l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec pour connaître en détails les possibilités d’intervention du thérapeute en réadaptation physique.

• Établit les besoins du client;
• Répond à une demande de service possédant un diagnostic médical non limité aux symptômes et un dossier documentant l’atteinte ou une évaluation faite par un physiothérapeute;
• Prend connaissance du dossier documentant l’atteinte;
• Procède à une évaluation globale ou à une évaluation spécifique et consigne les résultats en utilisant un formulaire approprié (comme par exemple l’OCCI – Outil de cheminement clinique informatisé, formulaire d’évaluation spécifique, etc.);
• Complète l’évaluation par des échanges avec les aidants naturels, les partenaires du réseau, s’il y a lieu;
• Réfère des ressources internes ou externes pour compléter l’évaluation (ex.: hôpital de jour, neuropsychologue, etc.);
• Détermine ou participe à l’orientation du traitement selon les normes établies par son ordre professionnel :
• Analyse les données recueillies et détermine les objectifs d’interventions;
• Élabore un plan d’intervention en tenant compte des besoins prioritaires;
• Choisit les moyens d’intervention;
• Réfère au besoin à un autre intervenant ou ressource externe spécialisée;
• Discute du plan d’intervention avec l’usager ou les aidants naturels;
• Discute du plan d’intervention avec les partenaires du CSSS et du réseau, s’il y a lieu;
• Applique le plan d’intervention :
• Réalise le traitement à l’aide d’agents physiques, d’exercices thérapeutiques, de rééducation fonctionnelle et de toute modalité connexe;
• Prend les mesures nécessaires pour la sécurité de l’usager et de son entourage durant le traitement;
• Enseigne à l’usager, à sa famille et aux autres intervenants les activités et principes de réadaptation, s’assure de leur collaboration et rédige, au besoin, un programme d’exercices à domicile (rôle d’agent facilitateur);
• Prévient une aggravation de la condition physique de l’usager par un enseignement des principes mécaniques du corps, correction de posture, bon positionnement, techniques de transfert, rééducation à la marche, etc.;
• Réfère l’usager, s’il y a lieu, à une ressource externe spécialisée (ex. : hôpital de jour, centre de jour);
• Informe l’usager et le dirige vers d’autres ressources appropriées;
• Recommande l’équipement et les fournitures spécialisées appropriées aux besoins de l’usager (ex. : aide technique à la marche);
• Dirige et renseigne l’usager sur les fournisseurs potentiels ainsi que sur les programmes de financement;
• Fait les démarches de prêt d’équipement si nécessaire;
• Entraîne le client à l’utilisation des appareils et des aides techniques. Montre l’usage de ces équipements à l’entourage de l’usager et aux auxiliaires familiaux ou à tout autre intervenant lorsqu’il y a lieu;
• Recherche, classifie et rend accessible l’information sur les aides techniques, les accessoires à la marche, etc.;
• Facilite l’intégration psychosociale de l’usager par le biais d’activités physiques;
• Instaure des échanges avec les intervenants du CSSS et du réseau (corridor de transfert d’information);
• Coordonne les services , le cas échéant;
• S’assure de la satisfaction et de la collaboration de l’usager quant au plan d’intervention;
• Soutient les aidants naturels;
• Assure le suivi de l’intervention (selon le décret de l’intégration des TRP);
• Réévalue périodiquement la situation afin de vérifier l’atteinte des objectifs et la satisfaction de l’usager (relance);
• Fait le suivi des recommandations;
• Participe aux réunions multi/ interdisciplinaires (comités) et aux réunions avec la famille;
• Détermine le congé en physiothérapie selon les normes de l’O.P.P.Q.;
• Avertit les partenaires internes ou externes;
• Réfère au besoin à des ressources pour le suivi;
• Consigne les évaluations, le plan d’intervention, les notes d’évolution, les rapports ainsi que la correspondance au dossier;
• Cueille les données statistiques;
• Gère la liste d’attente;
• Participe aux réunions administratives;
• S’implique dans certains dossiers « ad hoc » à l’O.P.P.Q. et au CIUSSS;
• Participe aux choix reliés à l’achat des équipements de physiothérapie;
• Participe à l’atteinte des objectifs annuels en physiothérapie;
• Oriente, offre l’enseignement clinique et supervise le travail des stagiaires TRP;
• Évalue le rendement clinique des stagiaires TRP;
• Participe à la formation clinique spécifique du personnel soignant lorsqu’applicable (ex. : Principes de base en réadaptation physique et en prévention);
• Participe à des projets de recherche du centre de recherche du CIUSSS;
• Collabore à des projets de recherche initiés par nos partenaires;
• Participe à des services de consultation au public, à des projets du CIUSSS, de la communauté et de nos partenaires;
• Contribue à la prévention des maladies et des accidents;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

NOUS OFFRONS UNE GAMME D'AVANTAGES SOCIAUX:
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite (RREGOP)
- 20 jours de vacances après un an travaillé
- Programme de rabais aux employés

N.B. Vous pouvez faire parvenir votre c.v. à : clanoie@jgh.mcgill.ca


#LI-CL1
Exigences :
• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en réadaptation physique d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent ;
• Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience de travail pertinente auprès des personnes âgées;
• Avoir une expérience pertinente au soutien à domicile dans le programme du SAPA-DPA ou en hébergement ou en ressources intermédiaires (un atout);
• Avoir une expérience auprès d’une clientèle pluriethnique (un atout).

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle.

'Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le 'Décret'), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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