Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Technicien(ne) en travail social - Centre Miriam (DI-TSA 0 - 11 ans) - Temps plein (temp)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-21-6667
Direction :
Réadaptation et services multidisciplinaires
Service :
Site :
Centre Miriam
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-07-02
Fin d’affichage :
2021-08-16
Échelle salariale :
Description :
SOMMAIRE DES FONCTIONS

• Fournir un soutien et des conseils, et mobiliser les usagers et leurs familles qui connaissent des vulnérabilités comportementales et / ou émotionnelles, afin de les aider à s'adapter à leur situation.
• Participer aux évaluations continues et à l'ajustement des interventions cliniques en fonction des besoins fluctuants des clients.
• Fournir des conseils et un soutien pour les transitions pendant les différentes étapes du cycle de vie des usagers, ainsi que les périodes de transition des usagers et de leurs familles en fonction des besoins de l’usager (i.e. répit, placement en résidence et transition vers l'école, le secondaire et le travail).
• Soutenir et permettre aux familles de faire des choix, des changements et de comprendre les options de traitement liées aux plans de services individuels (P.S.I.) et aux plans d’intervention (P.I.) des usagers.
• Soutenir les gestionnaires de ressource lors de la transition de nouveaux usagers. (placement d’enfant, adolescent ou jeune adulte)
• Fournir des conseils et un soutien clinique au gestionnaire de ressource (RI, RTF)
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience pertinente clinique avec la clientèle en DI – TSA et déficience physique (un atout);
• Utiliser une approche systémique, familiale et transculturelle;
• Bilinguisme (français et anglais);

COMPÉTENCES CLÉS

• Capable de faire face à la sensibilité des familles et des clients qui ont des niveaux élevés de détresse, d'anxiété, de confusion et / ou d'agressivité, les traitant avec dignité et respect
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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