Description :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste Adjoint(e) à la Direction, communications et relations médias. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 900 M$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Adjoint(e) à la Direction, communications et relations médias sera appelé à œuvrer dans un contexte de changements majeurs et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous exercerez un rôle stratégique en matière de communications et de relations publiques auprès de la haute direction, la DRHCAJ et de l’ensemble de l’établissement. Vous recevrez et traiterez les demandes en provenance des médias et des instances politiques avec les directions concernés. Élabore une stratégie de communication avec les médias et divers acteurs tels que les instances politiques, la communauté et la fondation, incluant l’identification des porte-paroles, la détermination des enjeux et des messages clés et l’émission des communiqués de presse. Vous concevrez et produirez les différents outils nécessaires aux communications externes et internes. Vous assumerez le soutien aux évènements corporatifs et vous contribuerez à l’actualisation et la révision du plan de communication global.

Il/Elle maintiendra et développera l’approche collaborative préconisée par l’organisation dans ses choix technologiques de communications interactives et ce, en collaboration avec la direction des ressources informationnelles. Il/Elle sera appelé à gérer et planifier les activités du personnel dédié à l’édition, l’infographie, la traduction et la production vidéo de l’organisation en fonction des priorités et des capacités de l’équipe.

Il/Elle assumera les activités entourant la diffusion des publications provenant du MSSS. Il/elle aura également la responsabilité de développer des outils de communication visant à faire circuler l’information auprès des partenaires et auprès de la population du territoire à l’égard des activités, des services ainsi que des décisions de l’établissement.

De plus, il/elle assurera la gestion de l’information et contribuera à la promotion, au rayonnement et à la réalisation de la mission de l’organisation. Il/Elle aura le mandat de renforcer le sentiment d’appartenance au sein du personnel, des médecins, des bénévoles ainsi que parmi la population du territoire du CIUSSS en proposant différents services et programmes en matière de communication organisationnelle et de visibilité institutionnelle.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Il/Elle est soucieuse d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, il/elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, il/elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Adjoint(e) à la Direction, communications et relations médias exerce ses fonctions à temps complet.

Exigences :

• Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente est considéré comme un atout;
• Trois (3) années d’expérience dans un poste d’encadrement;
• Cinq (5) années d’expérience professionnelle liée à la fonction;
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Personne d’action et d’équipe faisant preuve d’un leadership mobilisateur;
• Bonnes capacités à établir des partenariats productifs, soutenir, responsabiliser et reconnaître ses collaborateurs;
• Flexibilité, initiative et sens de l’organisation développé;
• Bilingue, français et anglais.

Rémunération
Selon le règlement en vigueur.

Port d’attache
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction
Dans les plus brefs délais.

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro de référence du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 11 juin 2021 à 17h à l'adresse de courrier électronique : recrutement@jgh.mcgill.ca

#LI- MO1

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.