Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en acquisition des talents (Liste de rappel)
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-20-5789
Direction :
Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité globale
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Ressources humaines
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2020-09-29
Fin d’affichage :
2020-10-29
Échelle salariale :
$24.87 / heure - $43.06 / heure
Description :
* Rôle de conseiller auprès des gestionnaires dans leurs dossiers de dotation interne et de recrutement externe;

* Responsable du bon fonctionnement de sa cellule de travail; planification, coordination et participation aux activités de sa cellule de travail;

* Tient informé son chef d’équipe du fonctionnement de la cellule et l’interpelle au besoin;

* Supervise le travail des techniciens en administration et des agents administratifs, rôle de coaching et agit à titre de personne ressource, les soutient et les conseille;

* Reçoit, accueille et informe les clients en fonction des mandats et des responsabilités qui lui sont confiées;

* Assure le suivi auprès du client tout au long du processus de recrutement;

* En collaboration avec les clients, créé et élabore les profils de compétences et des outils de sélection (tests et grilles d’entrevue);

* Créé, développe et modifie les descriptions d'emploi en collaboration avec les gestionnaires;

* Effectue la correction des tests autres qu’administratifs;

* Effectue les entrevues des candidats à l’externe et à l’interne (par compétence);

* Effectue la prise de référence au besoin;

* Effectue le suivi des candidatures non-retenues;

* Confirme la date d’entrée en fonction du candidat avec le gestionnaire;

* Participe à la mesure de performance du service dotation et est imputable de la mesure de la performance de sa cellule de travail;

* Représente l’établissement auprès de partenaires internes ou externes;

* Anime les huddles quotidiens de la cellule;

* Travaille en étroite collaboration avec l’AGP PMO, le TA, l’AA dotation et la liste de rappel;

* Anime et/ou participe aux comités et/ou réunions où sa présence est requise;

* Communique et interagit dans un contexte de gestion et d’approche client;

* S’assure de l’application et du respect des lois, règlements, politiques et procédures en vigueur;
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Diplôme de premier cycle universitaire en relations industrielles, administration publique ou autre discipline appropriée ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’immigration.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• 3-5 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le réseau de la santé
• Connaissance des différentes méthodes d’entrevue
• Connaissance approfondie des outils informatiques
• Bilingue: français et anglais (écrit et parlé)

COMPÉTENCES CLÉS

• Excellents habilités interpersonnelles
• Souci du détail, bien organisé et autonome
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Habilité à travailler en équipe
• Sens de priorités
• Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service à la clientèle
• Orienté vers l’action et les résultats, fait preuves de créativité, d’initiative et de flexibilité pour relever des nouveaux défis




#LI-VC1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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