Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Technicien(ne) en administration, volet dotation (Liste de rappel)
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-20-5788
Direction :
Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité globale
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Ressources humaines
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2020-09-29
Fin d’affichage :
2020-10-29
Échelle salariale :
$22.23 / heure - $29.05 / heure
Description :
Sous la responsabilité de la Chef dotation des ressources humaines, la personne assume la responsabilité des taches administratives associes a la dotation interne.
• Assiste et conseille les gestionnaires sur le processus d'affichage interne
• Fourni un soutien administratif lié aux politiques et procédures et l'application des conventions collectives dans les domaines pour lesquels il / elle est responsable.
• Affiche tous les postes syndiqués dans Logibec, assure le suivi des candidats et traitement de la nomination
• Fournit de l’information au personnel sur les postes disponibles et la procédure à suivre pour poser sa candidature
• A la fin de chaque affichage de poste, contacte les candidats qualifiés pour confirmer leur admissibilité
• Veille à ce que les employés soient bien informés tout au long du processus d'ouverture et de la mise à jour de leur dossier personnel.
• Gère le registre des postes conventionné
• Supporte l'agent du personnel des ressources humaines dans la réalisation des objectifs annuels
• Fait les suivis nécessaires relatifs à la gestion des affichages de poste
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat
Exigences :
• Diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère de l’éducation, du Loisir et du Sport
• Minimum deux (2) ans d’expérience en ressources humaines, préférablement dans le réseau de la santé
• Excellente connaissance des conventions collectives et des régimes d’avantages sociaux du réseau de la santé
• Connaissances des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Logibec (un atout)
• Capacité de prioriser et avoir le sens de l’organisation
• Capacité a respecter les échéanciers
• Bonne capacité a travailler en équipe
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral comme a l’écrit



#LI-VC1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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