Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Ergothérapeute - Horaire à offrir - Hôpital général juif
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-20-5506
Direction :
Réadaptation et services multidisciplinaires
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps partiel- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2020-07-31
Fin d’affichage :
2020-08-24
Échelle salariale :
25,63$ à 47,48$
Description :
Sous l’autorité du chef de service d’ergothérapie, la personne doit assumer des responsabilités suivantes :

• Évalue et interprète le résultat de l’évaluation des habiletés fonctionnelles, comprenant notamment les aptitudes et les habitudes de vie, et de l’environnement physique et social;
• Évalue les habiletés fonctionnelles d’une personne dans les habitudes de vie, notamment les occupations se rapportant à la possibilité de prendre soin de soi et d’autrui, de se réaliser sur les plans personnel, scolaire et professionnel et de se divertir,
• Évalue et analyse la répercussion des symptômes, des déficiences, des incapacités et des problématiques environnementales sur les habitudes de vie et la sécurité de la personne, ainsi que sur son habileté à mener sa vie de manière autonome;
• Évalue les aptitudes aux plans perceptif, cognitif et sensori-moteur, et de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’une personne ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées;
• Évalue les fonctions neuromusculosquelettiques et de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’une personne ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées;
• Évalue le comportement dans ses dimensions affectives et spirituelles et sur le plan des capacités relationnelles et sociales, de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’une personne ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées;
• Intervient en vue du développement, de l’amélioration, de la restauration ou du maintien des aptitudes nécessaires aux personnes pour l’accomplissement de leurs habitudes de vie et pour leur participation à des occupations significatives;
• Intervient en vue du développement et du maintien d’une autonomie optimale dans les habitudes de vie;
• Intervient en vue de favoriser l’engagement dans des occupations significatives;
• Intervient en vue de diminuer les situations de handicap et de déterminer le milieu de vie approprié à la condition de santé physique et mentale de la personne.
• Participe à l’élaboration et à la réalisation du plan d’intervention interdisciplinaire;
• Contribue à l’organisation de l’environnement social de la personne afin qu’il réponde à ses besoins
• Contribue à l’adaptation de l’environnement physique de la personne afin qu’il réponde à ses besoins
• Recommande des appareils suppléant à une déficience physique ou à une incapacité fonctionnelle, (fauteuil roulant, positionnement, aides à la communication, aides technologiques, etc.) et l’entraînement à leur utilisation
• La recommandation, la conception, la fabrication et l’application d’orthèses utilisées à des fins thérapeutiques;
• Participe à la décision interdisciplinaire lors de l’utilisation des mesures de contention et d’isolement;
• Peut agir comme gestionnaire de cas (intervenant pivot) et, à ce titre, repérer des problèmes de santé et coordonner le plan de services des personnes;
• Contribue à la formation clinique des étudiants en ergothérapie;
• Participe à des activités d’éducation, de consultation, et de recherche
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

#LI-MTLCENTREOUEST
Exigences :
• Diplôme universitaire terminal en ergothérapie ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Diversité et de l’Inclusion;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
• Expérience dans un centre hospitalier de soins aigus, un atout;
• Expérience avec une clientèle gériatrique et/ou neurologique, un atout

COMPÉTENCES :
• Orientation vers la clientèle;
• Sens des priorités et capacité d’organisation;
• Capacité d’analyse critique et décisionnelle;
• Travail d’équipe et communication interpersonnelle ;
• Flexibilité et adaptation au changement ;
• Ouverture à apprendre;
• Attitude positive;
• Bilingue : français et anglais.

NOUS OFFRONS:
- Régime d'assurance-collective
- Régime de retraite (RREGOP)
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
- Programme de rabais aux employés
- Plusieurs restaurants, magasins, banques à proximité
- Facilement accessible en transport en commun
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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