Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Travailleur social - Ressource intermédiaire - Permanent, temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-20-5362
Direction :
Programme soutien à l'autonomie des personnes âgées
Service :
Site :
Ressource intermédiaire (RI)
Clientèle :
Personnes âgées
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-05-14
Fin d’affichage :
2021-08-31
Échelle salariale :
25,25$/h - 45,22$/h
Description :
Nous offrons une gammes d'avantages sociaux :
· Régime d'assurance-collective
· Régime de retraite (RREGOP)
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
· 13 congés fériés
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an
· Programme de rabais aux employés

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme au Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA), la personne assure le suivi psychosocial et intervient principalement auprès d’une clientèle de personnes âgées ou auprès d’adultes avec une déficience physique. Elle fait des évaluations de fonctionnement spécial et des plans d’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et elle intervient dans les situations complexes ou des situations de crise où interfèrent plusieurs systèmes, elle exécute les interventions propres à son champ d’activités.
Elle complète des outils de cheminement clinique informatisé (OCCI), intervient dans les situations psychosociales, fait des plans d’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et exécute les interventions propres à son champ d’activités.
Elle a le mandat de considérer l’usager dans son environnement, de relier les différents réseaux dans une approche commune et de travailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu. Pour se faire, elle se base sur le cadre de référence de la pratique psychosociale SAPA.

La personne :
• Accompagne et soutient les usagers et leur famille;
• Agit comme navigateur de soins avec les divers organismes (curateur public, centre hospitalier, centre d’hébergement, et les différentes instances gouvernementales, etc.) lorsque nécessaire pour accompagner et guider les usagers et leur famille dans leurs démarches;
• Participe à différentes réunions psychosociales, de sites, d’équipes, de comités cliniques interdisciplinaires, de supervision administrative, etc.;
• Se tient informée de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;
• Assure et contribue à la supervision des stagiaires dont elle a la responsabilité;
• S’assure de la saisie des statistiques selon le cadre normatif;
• Participe à l’enseignement et la recherche;
• Effectue des évaluations à domicile pour la clientèle SAPA;
• Participe à l’élaboration des plans d’intervention et de services;
• Exécute les interventions propres à son champs d’activités;
• S’assure de la collaboration de ressources internes ou externes pour atteindre les objectifs des plans d’intervention et de services;
• Utilise une approche globale et communautaire et effectue son travail au sein d’une équipe inter disciplinaire;
• Répond à des requêtes urgentes exigeant une intervention immédiate;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES
• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique, un atout;
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS
• Sens des priorités;
• Adaptation au changement;
• Organisation;
• Orientation vers la clientèle;
• Autonomie;
• Tolérance au stress;
• Travail d’équipe.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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