Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Travailleur(se) social(e) - Hôpital général juif - Plusieurs possibilités
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-20-5339
Direction :
Réadaptation et services multidisciplinaires
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Variable
Nombre de jours  :
4 à 5 jours/semaine
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2020-07-07
Fin d’affichage :
2020-11-22
Échelle salariale :
25,25$ à 45,22
Description :
Remplacements long terme à temps complet à offrir.

Sous l’autorité du chef du département des services sociaux, la personne titulaire :

• Procède à l'évaluation psychosociale des patients et/ou des familles aux fins d'évaluation de la nécessité pour le service, la nature du problème et ce qui a entraîné la formulation de recommandations et de plans de traitement approprié en milieu hospitalier aigu;
• S’engage dans le travail Social initial et continu et les plans de traitement multidisciplinaire avec des patients et/ou des familles;
• S'engage dans la planification avec les patients et/ou familles ainsi que l'équipe pluridisciplinaire, à organiser et assurer un suivi des patients qui ont reçu leurs congé, le cas échéant ; afin d’assurer un lien entre les patients qui ont reçu leur congé et les ressources communautaires appropriées au besoin;
• Collabore étroitement avec l'équipe multidisciplinaire pour assurer des soins complets aux patients ; afin de sensibiliser les collègues multidisciplinaires aux aspects psychosociaux des maladies et des invalidités ; apporte une consultation à l'équipe sur les problèmes psychosociaux;
• Agit en tant que défenseur des besoins et des droits des patients au sein et en dehors de l'hôpital et assure le maintien de la santé, la sécurité et la dignité de leur personne au cours de l'hospitalisation et plus particulièrement pendant la planification du congé;
• Participe à l'évaluation des besoins de services sociaux dans la zone que lui est assignée;
• Identifie les lacunes dans le réseau de ressources pour les services et les populations de patients que lui sont assignés;
• Au niveau the la Maitrise en travail social, collabore avec les établissements d'enseignement afin de dispenser un enseignement de terrain pour les étudiants en premier cycle de travail Social/Master du travail Social et les programmes de conseil social;
• Au niveau BSW, collabore avec les établissements d'enseignement afin de dispenser un enseignement de terrain pour les étudiants dans les programmes de baccalauréat en travail Social et les programmes de conseil social;
• Travaille en collaboration avec le directeur du département travail Social afin de développer et mettre en œuvre de nouveaux systèmes de prestation de service de travail Social pour répondre aux besoins toujours changeants de la population de patients;
• Participe aux activités de recherches liées aux aspects psychosocial des maladies et d'invalidités et aux systèmes de prestation de services sociaux applicables à l'activité du service;
• Participe aux réunions du département de travail Social;
• Participe aux comités administratifs et organisationnels de l'hôpital et du service afin de planifier et de fournir l'ensemble des services hospitaliers, tel que requis;
• S’engage à travailler à l’urgence sur une base de rotation de fin de semaine;
• Assume l'entière responsabilité de la couverture pour les autres collègues pendant les vacances, les journées de maladie et les absences, conformément à la politique du service et les besoins des patients;
• Offre des services en travail Social à tour de rôle pour le « Intake Service Module » du département de services sociaux;
• Gère une charge de travail et répond aux exigences administratives en ce qui concerne l'enregistrement, réalisation de statistiques et tout autre.

#LI-CL1
Exigences :
• Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion;
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

· Expérience en milieu hospitalier de santé physique dans les disciplines pertinentes suivantes : soins critiques/urgence, oncologie/soins palliatifs, gériatrie/médecine, orthopédie, cardiologie, CVA, etc.;
· Connaissance en milieu hospitalier de soins aigus;
· Expérience avec une équipe multidisciplinaire en soins hospitaliers, un atout;
· Bilingue : français et anglais (oral et écrit)

COMPÉTENCES CLÉS

· Communication interpersonnelle;
· Orientation vers la clientèle;
· Capacité pour l’organisation et la planification;
· Analyse et résolution de problèmes;
· Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe;
· Démontre des qualités personnelles tels que : intégrité, professionnalisme, initiative, fiabilité, adaptabilité et flexibilité.

NOUS OFFRONS UNE GAMME D'AVANTAGES SOCIAUX:
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite (RREGOP)
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
- 13 congés fériés payés
- 9,6 jours maladie monnayable une fois l'an
- Programme de rabais aux employés
- Plusieurs restaurants, magasins, banques à proximité
- Facilement accessible par transport en commun
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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