Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) technicien(ne) - Guimont Laval (trouble grave du comportement) Temps partiel
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-20-4914
Direction :
Réadaptation et services multidisciplinaires
Service :
Site :
Complexe Guimont (Centre Miriam)
Clientèle :
Troubles graves du comportement (TGC)
Ville de l'emploi :
Laval
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2020-09-28
Fin d’affichage :
2020-10-26
Échelle salariale :
24.08 - 39.00
Description :
SOMMAIRE DES FONCTIONS

Le rôle de l’infirmière technicienne est principalement d’évaluer l’état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers, prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l’usager en interaction avec son environnement et de prévenir la maladie ainsi qu’à fournir les soins palliatifs. Elle assure des activités de liaison auprès du réseau et des ressources. Les actions de l’infirmière technicienne couvrent différents champs d’intervention : la prévention, la promotion, l’évaluation, le suivi, la coordination et l’enseignement. Elle travaille en collaboration avec les familles et les autres professionnels pour assurer le suivi nécessaire des usagers.
L’infirmière intervient auprès de la clientèle de tout âge présentant divers troubles de comportement graves dus à la déficience intellectuelle (DI) ou encore avec des maladies chroniques qui résident sur le territoire couvert par le Centre Miriam.

Responsabilités organisationnelles :

Qualité et sécurité des soins

• Respecte les procédures établies pour assurer la prestation des soins et des services et la gestion des risques;
• S’assure du respect des lois et des règlements régissant les services de santé et les services sociaux, ceux des ordres professionnels et de politiques et procédures administratives de l’établissement;
• Collabore au sein de l’équipe interdisciplinaire à l’élaboration et à la poursuite des objectifs de l’établissement;
• S’assure d’un environnement sécuritaire pour les usagers et informe son supérieur immédiat de tout événement, incident qui a touché ou aurait pu toucher la santé ou le bien-être d’un usager, d’un visiteur ou ceux de l’établissement et remplit le rapport d’incident-accident AH-223 au besoin;
• Participe à l’identification et la mise en œuvre des mesures correctives et préventives faisant suite aux événements indésirables;
• Participe au processus d’administration et d’adaptation de l’usager à son nouveau milieu de vie;
• Maintient la confidentialité de tous les aspects reliés à son milieu de travail;
• Assure la sécurité et le bien-être des usagers dans ses activités et ses interventions;
• Connaît et respecte les politiques et procédures de prévention et contrôle des infections;
• Participe aux activités de vaccination pour les usagers de tout âge dans son établissement;
• Participe à des programmes d’orientation pour le nouveau personnel;
• Connaît et participe aux modalités d’application de la loi 90 sur les activités d’exception pouvant être confiées aux non-professionnels;
• Collabore aux mécanismes de contrôle et d’encadrement en vue d’assurer la qualité et la sécurité des soins;
• Évalue, planifie, enseigne, supervise et assure le suivi et le support clinique;
• Contribue au travail d’équipe et au maintien d’un climat de travail positif et professionnel en utilisant une approche de collaboration constructive;
• Connaît et applique le plan des mesures d’urgence;
• S’assure d’une tenue de dossier rigoureuse en conformité avec les règles de l’OIIQ.

Responsabilité en matière de soins infirmiers :

Évaluation de l’état de santé de l’usager et planification des soins

Rôle d’évaluation

• Recueille et analyse les données portant sur l’état de santé actuel, l’histoire de santé (antécédents personnels, médicaux, sociaux, habitudes de vie, médication et autres), les altérations au plan cognitif, comportemental et affectif ainsi que le fonctionnement de l’usager;
• Identifie et évalue les situations à risque : infection, aspiration, accident, abus, chute, dépression, troubles de comportement, plaie de pression et autres;
• Effectue un examen clinique selon la pathologie existante;
• Analyse et interprète l’ensemble de données recueillies, en déterminant le degré de gravité et d’urgence du problème de santé physique ou mentale;
• Pose un jugement clinique, établit la priorité des cas et s’assure du suivi ;
• Évalue et prévient le risque d’accident/de chute. Assure la surveillance clinique et le suivi appropriés en tenant compte de l’évolution de l’état de santé de l’usager et de son milieu de vie;
• Effectue et ajuste le plan de soins infirmiers, le plan thérapeutique infirmier (PTI) et le plan d’intervention (PI);
• Décide de l'utilisation des mesures de contrôle, lorsque requis, en dernier recours, et coordonne les actions nécessaires pour assurer la surveillance.
Rôle de prévention et de promotion (peut varier selon les sites)

• Assure la vaccination saisonnière contre influenza et pneumocoque;
• Connaît et applique le Protocole d’immunisation du Québec (PIQ). Assure le suivi nécessaire et au besoin collabore avec l’équipe du soutien à domicile (SAD) du CLSC;
• Selon l’organisation du travail, conserve des vaccins selon les normes;
• Connaît et applique les programmes cliniques de gestion des maladies chroniques et autres;
• S’assure de l’application des mesures d’hygiène de base et s’assure du respect des politiques et procédures de prévention et contrôle des infections;
• S’assure du respect des politiques et des procédures en lien avec les déchets à risques;
• Dispose du matériel contaminé de façon adéquate selon la procédure interne.
Rôle d’intervention clinique : soins et traitements

Administration sécuritaire des soins et des services

Soins de plaie

• Évalue la condition physique et mentale incluant une échelle de risque de plaie de pression (BRADEN);
• Évalue la présence de la douleur et établit un plan de traitement;
• Selon l’organisation du travail, effectue la surveillance clinique incluant un suivi rigoureux de l’évolution de la plaie ou de l’altération de la peau et des téguments et de la condition de santé afin d’ajuster, le cas échéant, le plan de traitement ou le plan de soins et le PTI. Assure le suivi nécessaire et au besoin collaborer avec l’équipe du SAD du CLSC.
Mesures diagnostiques et traitements

• Décide à initie des mesures diagnostiques ou thérapeutiques selon une ordonnance;
• Procède à des tests diagnostiques invasifs, selon une ordonnance;
• Amorce des mesures diagnostiques et thérapeutiques selon une ordonnance;
• Effectue et réajuste les traitements médicaux, selon une ordonnance;
• Effectue des examens et des tests diagnostiques invasifs, selon une ordonnance.
Administration des médicaments

• Connaît et applique la règle de soins infirmiers CIUSSS Administration sécuritaire de médicaments;
• Détermine et assure une surveillance clinique des réactions des usagers à la pharmacothérapie : la réponse thérapeutique, les réactions, les effets inattendus, les signes de toxicité et incompatibilités;
• Applique les politiques du circuit du médicament CIUSSS-COMTL : abréviations à ne pas utiliser, médicaments à niveau d’alerte élevée, médicaments dangereux, prescription, bilan comparatif des médicaments (BCM) et autres;
• Effectue le bilan comparatif des médicaments (BCM) pour les usagers ciblés et/ou collabore avec le pharmacien du centre pour sa réalisation;
• Effectue le suivi pharmacologique dans le cadre de son intervention thérapeutique, Assure le suivi annuel ou selon les besoins;
• S’assure de connaître le médicament administré, les effets recherchés, les contre-indications, les réactions secondaires;
• Applique les conditions de l’administration des médicaments et des actes invasifs par les non-professionnels selon les modalités de la règle de soins et du fonctionnement du centre.
Rôle de surveillance et de suivi

• Exerce une surveillance clinique de la condition des usagers dont l’état de santé présente des risques, incluant le monitorage, le développement et les ajustements du plan de soins infirmiers, du plan thérapeutique infirmier (PTI) et plan d’intervention (PI) selon le contexte en collaboration avec la famille, le médecin et les autres membres de l’équipe impliqués;
• Assure la continuité des soins en fonction des priorités et y apporte des modifications nécessaires;
• Assure le suivi infirmier des résultats d’examen, des résultats de laboratoire, des consultations médicales;
• Effectue le suivi infirmier des usagers atteints de maladies chroniques;
• Assure la gestion et le suivi des situations d’urgences instables et complexes.

Rôle d’enseignement et de la formation

• Partage son savoir et son expertise clinique en déficience intellectuelle auprès de son équipe, au CIUSSS-COMTL et à l’externe;
• Donne des avis cliniques selon les meilleures pratiques reconnues, en lien avec l’établissement et les directions de CIUSSS-COMTL;
• Soutient et aide, à titre de coach, le personnel nouvellement engagé;
• Forme et supervise les infirmières, les infirmières auxiliaires et les non-professionnels et assure leur certification annuelle selon les modalités du CIUSSS-COMTL. Assure le registre du personnel formé et certifié ;
• Détermine et réalise le plan d’enseignement individuel.

Rôle de planification, de coordination et de liaison des soins et services

• Soutient ou assiste, au besoin, l’intervenant qui accompagne l’usager à une consultation médicale;
• Entreprend des démarches pour les suivis médicaux et les références nécessaires de l’usager selon le réseau local et le continuum de services prévus ainsi que des modalités, ententes, corridors de services établis par le CIUSSS-COMTL;
• Dirige l’usager vers le professionnel qui sera le plus en mesure de répondre à ses besoins de santé et fait les démarches nécessaires pour assurer la continuité des soins;
• Informe le personnel concerné et l’intervenant pivot de tout changement et des modalités de surveillance;
• Favorise la participation de l’usager, de sa famille ou de son représentant légal dans la prise de décision concernant ses soins et ses traitements.

Rôle de collaboration interprofessionnelle

• Collabore en tant que membre de l’équipe multidisciplinaire;
• Partage son savoir et son expertise et participe à l’analyse post-situationnelle dans une perspective d’amélioration continue de la pratique de sécurité;
• Participe à l’orientation du nouveau personnel.

Responsabilité en matière de la mise à jour des connaissances

Formation personnelle
• S’engage dans un processus de formation continue et la mise à jour de ses connaissances;
• Participe au développement et l’implantation de politiques de soins qui encouragent le rétablissement et la continuité des soins;
• Connait les lois pertinentes à son exercice professionnel et leur application, le Code de déontologie des infirmières et infirmiers ainsi que les politiques de son ordre professionnel, notamment en matière de formation continue, et les applique dans ses activités professionnelles;
• Surveille des nouvelles connaissances et des données probantes ayant un impact sur la dispensation des soins et services auprès des usagers et incorpore les innovations à sa pratique clinique en vue d’offrir des soins de qualité, sécuritaires et efficients.
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

#LI-SP1
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers (DEC) ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère responsable de l’immigration;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• L’infirmière exerce selon les critères de qualité et de sécurité reconnus.
• Elle applique les normes, règlements, protocoles cliniques, ordonnances collectives, règles de soins en vigueur au CIUSSS-COMTL et au CRDI-TSA.
• Elle respecte des valeurs professionnelles, du Code de déontologie des infirmières et infirmiers, des lois et règlements applicables à la profession ainsi que des conditions locales d’encadrement de la pratique.
• Bilingue : français et anglais.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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