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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier / infirmière clinicienne - Soins à domicile (SAPA) - CLSC CDN, Parc-Extension ou Métro
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-18-2863
Direction :
Programme soutien à l'autonomie des personnes âgées
Service :
Site :
Multi-sites
Clientèle :
Soins à domicile
Ville de l'emploi :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Jour
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
7
Début d'affichage :
2018-12-12
Fin d’affichage :
2018-12-26
Échelle salariale :
24,76$ - 44,12$ / hre
Description :
IMPORTANT *** Poste permanent à temps complet pour les sites : CLSC Côte-des-Neiges (Plaza), CLSC Métro, CLSC Parc-Extension ou encore, pour l'Équipe transversale *** Également, 1 poste permanent à temps partiel (4 jours/semaine) au CLSC CDN (Site Plaza)

Horaire avantageux : Lundi au vendredi, de jour de 8h à 16h en rotation 1/4 pour horaire de 12h à 20h. Les fins de semaine sont en rotation à raison de 1 fin de semaine sur 4.

LIBELLÉ

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et un permis de l'O.I.I.Q.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

L’infirmier ou l’infirmière clinicienne à la Direction du soutien à l’autonomie des personnes âgées et la déficience physique adulte (SAPA) assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés à domicile auprès d’une clientèle âgée, de personnes handicapées (physique ou mentale), de malades chroniques ou convalescents. Elle favorise la concertation entre l’équipe multidisciplinaire, les divers établissements du réseau et les ressources du milieu (groupes d’entraide, bénévoles, etc.).

• Agit comme gestionnaire de cas dans tous les cas identifiés « guichet unique »;
• Complète la collecte des données (grille d’évaluation des besoins) auprès du client et des personnes significatives, au moyen d’entrevues et par l’observation;
• Analyse les informations recueillies;
• Établit les diagnostics en soins infirmiers;
• De concert avec le client ou ses proches, détermine les besoins prioritaires sur lesquels son action doit porter;
• Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe multidisciplinaire;
• Prévoit l’organisation hebdomadaire du travail, en collaboration avec les infirmières de l’équipe;
• Favorise l’atteinte des objectifs de soins en tenant compte des ressources et des limites de l’usager, des proches et de la collectivité;
• Apporte support et assistance au personnel du service dans l’analyse et la préparation des P.I.I. et P.S.I. disciplinaires et interdisciplinaires;
• Dispense des soins infirmiers et contribue aux méthodes diagnostiques en faisant participer le client et ses proches selon leur possibilité;
• Assume, à l’occasion le leadership, l’animation des comités d’allocations et de révision de services en dessous de cinq heures/semaine;
• Informe les usagers des ressources communautaires disponibles;
• Renseigne les usagers sur les problèmes d’ordre socio-sanitaire;
• Assure la continuité et le suivi des soins en collaboration avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire;
• Recueil, transmet et assure le suivi des résultats de laboratoire à qui de droit (médecins, gestionnaire de cas);
• Vérifie le degré de satisfaction du client et de ses proches face aux soins et services reçus;
• Inscrit au dossier toutes les interventions reliées aux soins infirmiers;
• S’assure que les actes infirmiers exécutés par les auxiliaires familiales et sociales respectent le règlement des actes autorisés et les méthodes de soins en vigueur au CLSC;
• Évalue la qualité des services du personnel des agences et faire le rapport au chef de programme;
• Participe aux recherches;
• Oriente les nouveaux employés;
• Participe à la formation des stagiaires : universitaire et collégiale;
• Participe à l’élaboration de programmes spécifiques aux activités du programme : règles de soins, protocoles, etc.
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’immigration.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
• Avoir une (1) année d’expérience pertinente dans une unité de soins aigus médicale ou chirurgical dans un établissement du réseau de la santé;
• Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique;
• Bilinguisme (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS

• Analyse et résolution de problèmes;
• Capacité décisionnelle;
• Autonomie, initiative, créativité;
• Orientation vers la clientèle;
• Organisation du travail;
• Sens des priorités;
• Travail d’équipe;
• Influence;
• Communication interpersonnelle.

****** AUTRES EXIGENCES ******

• Posséder une voiture
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

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