Job Opportunity

To apply from your pc Click here

Insert your email above to receive the job link in order to apply later from a desktop.
E-mail: * Enter a valid e-mail.
Organization :
West-Central Montreal Health
Job Title :
Infirmier(ère) clinicien(ne) SAPA - Soins à domicile
Job Type :
Unionized
Reference number :
CAT1-24-2041
Directorate :
Support Program for the Autonomy of Senior (SAPA)
Department :
Site :
All Work Sites
Clientele :
Job City  :
Montreal
Job Status :
Permanent- Full time
Number of days  :
Work Shifts :
Day
Work Schedule :
Length of Assignment :
Job Category  :
Nursing (Nurse, Nursing Assistant, CPNP, etc.)
Number of positions available :
5
Posting Start Date :
2024-03-05
Posting End Date :
2024-04-26
Salary scale :
27.08 $/Hr - 47.98 $/Hr
Job Description :
Envie de contribuer au bien-être et la santé de nos usagers patients au soutien à l'autonomie des personnes agées?
Joignez-vous à l'équipe d'infirmières cliniciennes au SAPA du soutien aux soins à domicile au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!
Plusieurs possibilités s'offrent à vous !

Avantages de travailler pour le soutien à domicile (SAD:

• Les plages horaires disponible de jour uniquement : Entre 8h et 20h
• Variétés d'aménagement du temps de travail
• Fléxibilité
• Accès à une multitude de formation selon l’expertise à développer
• Travailler avec une clientèle multiethnique et diversifiée
• Accessibilité en transport en commun
• Disponibilité des vélos pour vos déplacements ( Comment allier travail et santé bien être )
• Programme d'accueil et d'orientation incluant une formation initiale à l'embauche (RH et DSI)
• La stabilité d'un poste permanent


Tu es l'infirmière clinicienne que nous recherchons pour nos équipes, si tu :

- Évalue la condition de santé physique et mentale d’une personne symptomatique dans une approche bio-psycho-sociale, notamment par: L’histoire de santé individuelle et familiale; L’examen physique de l’ensemble des systèmes; L’évaluation des risques (infection, accident, violence, suicide, lésion de pression).
- Procède au triage ambulatoire et téléphonique et, voit une clientèle variée et de tout âge en déterminant, selon l’échelle d’urgence et de gravité, le problème de santé physique ou mentale;
- Conseille et enseigne comment effectuer les soins de santé et d’éducation et réfère aux ressources professionnelles qui peuvent leur venir en aide;
- Dépiste les problèmes de santé physique et les problèmes psychosociaux, autant chez les personnes en santé que chez celles qui sont à risque;
- Dépiste les problèmes reliés à la contraception et ITSS et, effectue le counselling approprié;
- Dépiste les problèmes de santé reliés au stress et à l’épuisement professionnel ou personnelle;
- Être capable de fournir soins préventifs, soins aigus et chroniques et soutien psychosocial aux clients de tous âges, englobant la cycle de vie total de la clientèle
- Inclus ici sont périnatals, pédiatriques, adolescents, ambulatoires, Santé psychiatrique / mentale, gériatrie et toxicomanie / toxicomanie, maladie chronique.
- l'infirmière doit être consciente et capable d'anticiper les changements croissance et vieillissement.
- Collabore avec la famille et les proches aidant et les fournir le soutien requis.
- Collabore avec l’équipe interdisciplinaire, détermine l’intervention appropriée et assure le suivi thérapeutique;
- Développe et diffuse des programmes d’enseignement pour des clientèles cibles et effectue des rencontres de groupe au besoin;
- Réalise des actions de counselling et d’éducation à la santé;
- Supervise les stagiaires médecins et infirmières;
- Assure la liaison avec les professionnelles du réseau et des ressources communautaires;
- Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Nous offrons aussi du soutien clinique et une multitude de formations !!

Nous avons hâte de te connaitre !

Sous l’autorité du chef d’administration de programme, la personne assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés à domicile auprès d’une clientèle âgée, de personnes handicapées (physique ou mentale), de malades chroniques ou convalescents. Elle favorise la concertation entre l’équipe multidisciplinaire, les divers établissements du réseau et les ressources du milieu (groupes d’entraide, bénévoles, etc.).

La personne:
• Agit comme gestionnaire de cas dans tous les cas identifiés « guichet unique »;
• Complète la collecte des données (grille d’évaluation des besoins) auprès du client et des personnes significatives, au moyen d’entrevues et par l’observation;
• Analyse les informations recueillies;
• Établit les diagnostiques en soins infirmiers;
• De concert avec le client ou ses proches, détermine les besoins prioritaires sur lesquels son action doit porter;
• Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe multidisciplinaire;
• Prévoit l’organisation hebdomadaire du travail, en collaboration avec les infirmières de l’équipe;
• Favorise l’atteinte des objectifs de soins en tenant compte des ressources et des limites de l’usager, des proches et de la collectivité;
• Apporte support et assistance au personnel du service dans l’analyse et la préparation des plans d'intervention interdisciplinaire et des plans de service individualisé disciplinaires et interdisciplinaires;
• Dispense des soins infirmiers et contribue aux méthodes diagnostiques en faisant participer le client et ses proches selon leur possibilité;
• Assume, à l’occasion le leadership, l’animation des comités d’allocations et de révision de services en dessous de cinq heures/semaine;
• Informe les usagers des ressources communautaires disponibles;
• Renseigne les usagers sur les problèmes d’ordre socio-sanitaire;
• Assure la continuité et le suivi des soins en collaboration avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire;
• Recueil, transmet et assure le suivi des résultats de laboratoire à qui de droit (médecins, gestionnaire de cas, etc.);
• Vérifie le degré de satisfaction du client et de ses proches face aux soins et services reçus;
• Inscrit au dossier toutes les interventions reliées aux soins infirmiers;
• S’assure que les actes infirmiers exécutés par les auxiliaires familiales et sociales respectent le règlement des actes autorisés et les méthodes de soins en vigueur au CIUSSS;
• Évalue la qualité des services du personnel des agences et fait le rapport au chef de programme;
• Participe aux recherches;
• Oriente les nouveaux employés;
• Participe à la formation des stagiaires : universitaires et collégiaux;
• Participe à l’élaboration de programmes spécifiques aux activités du programme : règles de soins, protocoles, etc.;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


Quart de travail de jour et une fin de semaine sur 4!
Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023!
Programme CHR!

Bénéficiez de nos divers avantages sociaux:
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
· 13 congés fériés;
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
· Programme de rabais aux employés;
· Régime d'assurance-collective;
· Régime de retraite (RREGOP);
· Facilement accessible par transport en commun.

Nous vous invitons à regarder la vidéo ci-dessous pour voir ce qu'est la vie d'un(e) infirmier(ère) du Soutien à domiciles SAPA. Nous avons des postes rattachés à divers CLCS sur notre territoire!

https://www.youtube.com/watch?v=8PSLoLd7V8Q
Requirements :
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère compétent;
- Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ);
- Bilingue (français et anglais);


#LI-FC1
Comments :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évoluée depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre votre CV à jour afin que votre candidature soit prise en considération.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Ile-de-Montréal, la diversité est au coeur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous sommes soucieux d'offrir des environnements de travail, d’apprentissage exemplaires de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination. Chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités. Nous participons au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons toutes personnes (femmes, membres d’une minorité visible ou ethnique, Autochtones, personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé). Nous vous invitons à communiquer avec nous à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
*
*