Description :
QUI SOMMES-NOUS?
Dans l’objectif de mieux soutenir et informer les personnes proches aidantes et les divers acteurs qui les soutiennent, le gouvernement du Québec a institué un Observatoire québécois de la proche aidance. Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a octroyé au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal le mandat de l’organisation et de la gestion administrative de l'Observatoire. La mission de l’Observatoire québécois de la proche aidance est de fournir de l’information fiable et objective en matière de proche aidance par l’observation, le recueil et la vigie d’une information fiable et objective, l’analyse de données et le partage des connaissances et savoirs.
SOMMAIRE DES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la cheffe de services en transfert de connaissances de la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche, la personne qui occupe ce poste soutient l’équipe de l’Observatoire en réalisant des activités de collecte, de tri, de cueillette et traitement de données, d’analyse et de rédaction afin de réaliser une recension des écrits sur les parcours ou trajectoires de proche aidance.
Principales responsabilités :
• Contribuer à la sélection et le tri des références bibliographiques recensées portant sur les parcours ou trajectoire de proche aidance;
• Contribuer à l’analyse et la collecte d’informations contenues dans ces références par le biais de grilles de lecture;
• Contribuer à la rédaction d’un état des connaissances sur les trajectoires ou parcours de proche aidance;
• Contribuer à toute autre tâche connexe à sa fonction à la demande de son supérieur immédiat.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
• Nombre d'heures par semaine: 21 heures;
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
• Mandat temporaire de 6 mois (avec possibilité de renouvellement).
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES
• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée ou détenir une maîtrise ou un doctorat en recherche est considéré comme un atout.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
• Expérience de recherche, d’analyse et de rédaction démontrée;
• Compétences en recherche qualitative, un atout;
• Connaissance du domaine de la proche aidance, un atout;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout;
• Expérience de recensions de littérature de divers types;
• Expérience de rédaction sous des formats diversifiés (lister les productions dans le CV);
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
• Connaissance d’un logiciel bibliographique, un atout;
• Bilingue : français et anglais.
*Les candidats doivent présenter une lettre de motivation avec leur curriculum vitae incluant leurs publications et communications.
COMPÉTENCES CLÉS
• Capacités d’analyse et rigueur scientifique;
• Capacités de synthèse et de rédaction;
• Avoir une grande autonomie pour planifier et savoir mener plusieurs tâches simultanément tout en tenant compte des échéances à respecter;
• Être anticipatif, proactif, organisé et autonome;
• Sens de la planification et de l’organisation.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
• Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
#LI-OS1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.