Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Technicien(ne) en pharmacie (Hôpital général juif et Richardson) 12 postes permanents temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-23-1020
Direction :
Services professionnels
Service :
Site :
Hôpital général juif
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Rotation
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Techniciens de la santé (radiologie, laboratoire, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
12
Début d'affichage :
2024-02-02
Fin d’affichage :
2024-03-08
Échelle salariale :
24,36$ à 33,95$
Description :
"L'hôpital général juif est classé parmi l'un des meilleurs hôpitaux au Canada"

- 11 postes permanents à temps complet - Hôpital général juif
- 1 poste permanent à temps complet - Hôpital Richardson

Sous la responsabilité du pharmacien, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de pharmacie. Entre autres, vous assumerez les responsabilités suivantes :

Fonctions techniques de base en lien avec le circuit du médicament : Assister les pharmaciens dans leurs tâches professionnelles tout en respectant les limites imposées par les obligations professionnelles des pharmaciens ;

Avec formation additionnelle, vous œuvrez dans des secteurs plus spécialisés, qui peuvent inclure mais ne sont pas limités à : Collecte et la saisie des histoires médicamenteuses des patients (Meilleur Schéma Thérapeutique Possible (MSPT)) dans le cadre du processus de bilan comparatif des médicaments (BCM) ;
• Préparation et conditionnement de médicaments pouvant requérir des calculs et manipulations complexes comme la préparation stérile pour un service centralisé d’additifs aux solutés (SCAS), la nutrition parentérale, les préparations pour la population néonatale, les antinéoplasiques, les médicaments à haut risque et les médicaments dangereux ;
• Opération du robot ;
• Gestion des narcotiques et substances contrôlées.

Opérations relatives aux approvisionnements :
• S’occuper de la gestion des approvisionnements, les médicaments en souffrances, les substitutions, les rappels;

Développement des compétences :
• Travailler en étroite collaboration avec les pharmaciens, assistants techniques et techniciens en pharmacie. Contribuer au bien-être de l’équipe, organiser le travail et participer aux tâches techniques. Conseiller et orienter également les assistants dans leurs opérations quotidiennes;
• Participer à la formation et à la certification des ATPs et des stagiaires ;

Qualité :
• Coordonner les activités techniques, participer à l’élaboration des protocoles et s’assurer de les respecter, voire à la qualité du travail et superviser le circuit du médicament.
Exigences :
PROFIL RECHERCHÉ :
• DEC en techniques de pharmacie.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Compétences informatiques : Word, Excel, Outlook, Teams, Gespharx8, PANDAWebRx;
• Bilingue : français et anglais tant à l’oral comme par écrit.

COMPÉTENCES CLÉS :
• Fait preuve d’autonomie ;
• Communication interpersonnelle ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Travail d’équipe ;
• Orientation vers la clientèle ;
• Sens des priorités ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité d’adaptation au changement.
Remarques :
INFORMATIONS ADDITIONNELLES :
* Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences pertinentes acquises hors Québec pour l'évaluation salariale.

Diversité, Équité, Inclusion, Appartenance :
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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