Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) Santé mentale - CLSC CDN -TC-Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-23-0276
Direction :
Programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Site :
CLSC Côte-des-Neiges
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
10
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-06-07
Fin d’affichage :
2024-07-12
Échelle salariale :
27.08 $/Hr - 47.98 $/Hr
Description :
Nommé parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

Quart de travail : Jour / Soir- 07h30-15h30 et 15h30 -23h30- Une fin de semaine sur deux

NOUS OFFRONS UNE GAMME D'AVANTAGES SOCIAUX:
- Régime d'assurance-collective;
- Régime de retraite (RREGOP);
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
- Programme de rabais aux employés;
- Plusieurs restaurants, magasins, banques à proximité.

LIBELLÉ
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.

Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous la responsabilité du/de la Chef-fe d’administration de programme des alternatives à
l’hospitalisation, personne titulaire :
• Favorise et soutient l’intervention dans une perspective interdisciplinaire et multidisciplinaire ;
• Offre des soins centrés sur les besoins des usagers : favorise une compréhension clinique et un traitement plus intégrés par un accès direct à l’usager dans son milieu de vie et son environnement ;
• Privilégie une approche biopsychosociale de façon à considérer l’ensemble des facteurs à la source des problèmes vécus ;
• Œuvre dans une visée de rétablissement : favorise le maintien du fonctionnement de l’usager et la continuité dans l’exercice de ses rôles sociaux;
• Favorise le développement du pouvoir d’agir des usagers : en misant sur leurs forces et celles de leur environnement et en suscitant l’espoir. Offre un soutien et de l’enseignement aux proches et à l’entourage;
• Communique clairement l’information requise à la famille, à l’équipe et aux ressources communautaires ;
• Planifie et coordonne les soins appropriés en fonction de l’évolution clinique de l’usager ;
• Suscite le partage d’expertise dans un esprit de collaboration ;
• Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES
• Détenir un DEC en soins infirmiers, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Avoir une (1) année d’expérience pertinente en santé communautaire ou en psychiatrie;
• Bilinguisme : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS
• Adaptation aux changements organisationnels;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle;
• Leadership;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie.

#LI-CB1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évoluée depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre votre CV à jour afin que votre candidature soit prise en considération.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Ile-de-Montréal, la diversité est au coeur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous sommes soucieux d'offrir des environnements de travail, d’apprentissage exemplaires de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination. Chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités. Nous participons au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons toutes personnes (femmes, membres d’une minorité visible ou ethnique, Autochtones, personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé). Nous vous invitons à communiquer avec nous à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
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