Description :

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023!

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Programme : Services intensifs spécialisés
Poste à temps partiel : 2 jours semaine

Le département des services intensifs spécialisés apportera un soutien intensif aux usagers en crise, en évaluant leurs besoins et leurs systèmes de soutien dès qu'une urgence se produit, en mettant en relation les partenaires affiliés, en explorant de nouveaux réseaux pour entourer l'usager, en formant l'usager et ses proches à des mécanismes d'adaptation plus sains, et en encadrant les équipes existantes à l'aide de pratiques fondées sur des preuves.

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme, la personne :
• Évalue la condition de l’usager, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs de l’usager et du mandat du programme;
• Éduque l’usager et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives;
• Formule des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, loisirs, travail) et à l’adaptation du milieu (domicile, travail);
• Détermine les besoins en termes d’aides techniques et procède à l’entraînement de leur utilisation (ex. : fauteuil roulant, mesures de contrôle);
• En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, évalue les troubles graves du comportement pour lesquels il y aurait une possibilité d’utilisation d’une mesure d’adaptation ou d’une mesure de contrôle manuelle et/ou physique et émet des recommandations qui pourraient nécessiter un contrat pour mesure de contrôle;
• Évalue les risques de dysphagie; émettre des recommandations quant à l’adaptation des textures des liquides et solides;
• Enseigne au client et a ses proches aidants les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client.

Exigences :

PROFIL ACADÉMIQUE
• Détenir une maîtrise en ergothérapie;
• Être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Avoir une expérience pertinente avec la clientèle en pédiatrique et adulte avec déficience ou retard de développement;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Capacité décisionnelle et initiative.

AVANTAGES SOCIAUX
• Programme gratuit d’aide aux employés (PAE);
• Facilement accessible par transport en commun;
• Bénéfices marginaux;
• Programme de rabais aux employés;
• Régime d'assurance-collective;
• Régime de retraite (RREGOP).

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

#LI-ER1

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.