Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Ergothérapeute - Hôpital Richardson - Réadaptation cardiaque externe
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-22-8430
Direction :
Réadaptation et services multidisciplinaires
Service :
Site :
Hôpital Richardson
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2023-01-26
Fin d’affichage :
2023-03-02
Échelle salariale :
27,46$ à 50,39$
Description :
Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2022!

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Programme : Réadaptation cardiaque externe, 1 jour semaine.

Sous la responsabilité de la cheffe de programme, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes.

• Évalue la condition du client, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;
• Évalue les capacités/incapacités physiques et cognitivo-perceptuelles;
• Éduque le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives;
• Formule des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, loisirs, travail) et à l’adaptation du milieu (domicile, travail);
• Élabore des programmes de réentraînement aux habitudes de vie;
• Favorise l’autogestion de la condition;
• Enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client;
• Conçoit, planifie et offre des interventions individuelles ou de groupes;
• Émet des recommandations à la SAAQ quant au maintien ou au retrait du permis de conduire;
• Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII);
• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
• Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
• Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline;
• Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme.
Exigences :
PROFIL ACADÉMIQUE
• Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie; ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le Ministère compétent;
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:
• Avoir de l’expérience pertinente dans le domaine;
• Avoir une expérience en suivi individuel adulte (un atout);
• Avoir de l’expérience avec la réadaptation au travail (un atout);
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire;
• Avoir une expérience en animation de groupes (un atout) ;
• Bilingue: Français et Anglais (oral et écrit).

COMPÉTENCES CLÉS:
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Résistance au stress;
• Autonomie.

NOUS VOUS OFFRONS :
- Support clinique
- Assurance-groupe et assurance-salaire
- Bénéfices marginaux
- Programme de rabais aux employés

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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