Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Psychologue (Projet prévention de la radicalisation) - CLSC Parc-extension (temps complet)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-18-3144
Direction :
Services intégrés de première ligne
Service :
Site :
CLSC Parc Extension
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Lundi - Vendredi
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-10-31
Fin d’affichage :
2019-03-22
Échelle salariale :
25,65$/h - 48,63$/h
Description :
Sous la responsabilité du supérieur immédiate, le psychologue exerce des activités, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

* Soutenir des intervenants et partenaires qui font appel à l’équipe Polarisation offrant des conseils cliniques ;
* Participer à titre de formatrice dans le cadre des formations cliniques sur la prévention de la radicalisation menant à la violence ;
* Participer dans des activités de prévention et de mentorat en partenariat avec des écoles, organismes communautaires, etc. ;
* Collaborer avec son supérieur immédiat en ce qui concerne des demandes administratives incluant la préparation des bilans et rapports cliniques et d’autres tâches connexes ;
* Participer dans les activités de recherche, d’enseignement et de valorisation en lien avec la prévention de la radicalisation menant à la violence ;
* Participer dans les activités d’évaluation de programme.

Exigences :
* Détenir un diplôme de deuxième cycle en psychologie (doctorat en psychologie clinique) ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’immigration, diversité et inclusion.
* Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec;
* Avoir deux (2) années d’expérience pertinentes avec la clientèle de l’équipe Polarisation (Équipe clinique de prévention de la discrimination et de la radicalisation du CIUSSS du Centre-ouest-de-L’île-de-Montréal) dans le domaine d’intervention lié à la prévention de la radicalisation menant à la violence ;
* Avoir une approche clinique favorisant le travail intersectoriel, interdisciplinaire et inclusif ;
* Avoir une bonne connaissance des diverses problématiques en lien la radicalisation menant à la violence à travers le Québec ;
* Bilinguisme (français et anglais);
* Avoir une bonne connaissance d’une troisième langue (un atout);
* Avoir une bonne capacité au niveau de la supervision (un atout) ;
* Avoir une expérience avec l’approche gestionnaire de cas (un atout).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
*
*